TEMOIGNAGE DE LAURENT

J’ai contacté Marie Thérèse pour un coaching professionnel, alors que j’étais dans une impasse relationnelle au travail.

D’une grande écoute et d’une analyse pointue, Marie Thérèse trouve toujours les mots justes, elle vous guide vers l’ouverture. Depuis ma situation pro s’est éclaircie.

Marie Thérèse nous aide, nous porte, nous accompagne avec une extrême bienveillance, le travail se fait naturellement.

Aujourd’hui les séances sont basées sur la respiration transformatrice et je suis en train de retrouver un équilibre tant mental que physique. Je continue ce travail avec le plus grand plaisir.

Vous qui lisez ces commentaires, n’hésitez surtout pas à franchir le seuil de cet endroit et Marie Thérèse vous guidera avec le plus grand soin

 

On distingue souvent le coaching professionnel du coaching en développement personnel, comme si ces deux approches appartenaient à des univers différents. Le premier serait tourné vers la carrière, la performance et la gestion des rôles, tandis que le second viserait davantage l’équilibre de vie, la confiance en soi ou l’épanouissement intime.

Pourtant, dans la réalité, cette séparation est artificielle. Derrière chaque fonction, chaque objectif et chaque rôle… il y a une personne. Et cette personne est indivisible : elle avance avec ses forces, ses doutes, ses aspirations et son histoire.

Des vases communicants entre vie pro et vie perso

La vie professionnelle et la vie personnelle ne sont pas deux sphères isolées, mais bien deux réalités interconnectées. Les progrès réalisés dans l’une rejaillissent naturellement sur l’autre :

  • Quand une personne gagne en clarté et en confiance dans sa vie personnelle, elle aborde ses missions professionnelles avec plus d’assurance et de fluidité.
  • Quand elle trouve de nouvelles ressources et stratégies dans son rôle professionnel, elle renforce sa capacité à gérer ses défis personnels avec recul et sérénité.

Cette circulation naturelle est au cœur du coaching. Elle permet d’accompagner non pas uniquement un salarié, un manager ou un parent… mais bien un être humain dans toutes ses dimensions.

Le coaching global : accompagner l’humain avant tout

La véritable richesse du coaching réside dans cette approche globale. Plutôt que de séparer le professionnel du personnel, le coach soutient l’individu dans sa quête d’équilibre et d’épanouissement.

Car au fond, le professionnel et le personnel ne sont que les deux faces d’une même dynamique : celle d’une vie pleine de sens, où les réussites se répondent et les apprentissages s’entrelacent.

Accompagner un client dans sa globalité, c’est lui permettre :

  • D’aligner ses choix professionnels avec ses valeurs profondes,
  • De développer une meilleure connaissance de lui-même,
  • De cultiver un équilibre durable entre ses différents rôles,
  • Et, au final, de trouver davantage de cohérence et d’harmonie dans son parcours.

La rentrée : un moment propice pour redéfinir son chemin

La rentrée est souvent vécue comme une période de reprise, de nouveaux projets, voire de résolutions. Mais c’est aussi une occasion précieuse pour ralentir, réfléchir et choisir en conscience la direction que l’on souhaite donner à son chemin.

C’est le moment idéal pour se poser des questions essentielles :

  • Suis-je aligné avec ce que je fais au quotidien ?
  • De quoi ai-je besoin pour me sentir plus serein(e) et plus confiant(e) ?
  • Quels changements, même petits, puis-je mettre en place pour avancer dans la bonne direction ?

Le coaching, qu’il soit qualifié de « professionnel » ou de « personnel », offre alors un espace de réflexion, d’exploration et de mise en action qui englobe toutes les facettes de l’être humain.

 

 

En conclusion

Plutôt que de chercher à cloisonner vie professionnelle et vie personnelle, pourquoi ne pas les envisager comme un tout cohérent ? Le coaching ne vise pas seulement à améliorer une compétence ou atteindre un objectif : il accompagne une personne dans sa globalité, vers plus de clarté, de confiance et d’épanouissement.

Et si cette année, vous choisissiez de ne plus séparer ces deux dimensions, mais de vous offrir un accompagnement qui considère l’ensemble de votre parcours ?