Coaching

Professionnel

Bilan de compétences

Coaching professionnel individuel

Le coaching individuel donne les moyens d’exprimer son potentiel, en accord avec ses valeurs et ses motivations profondes.

Lamy Coaching&Conseil - Coaching professionnel individuel

L’entretien de coaching individuel peut être réalisé à l’initiative du collaborateur ou de l’employeur. Il se déroule soit au cabinet, soit en entreprise.

Gérer des situations complexes interpersonnelles, hiérarchiques

Gérer le stress

Gérer une situation de conflit

Trouver l’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle

L’entretien professionnel externalisé est à l’initiative de l’employeur et se déroule en entreprise

Identifier les besoins de formation

Aborder l'évolution professionnelle

Coaching professionnel collectif

Au sein de l’entreprise, le coaching apporte des solutions face aux situations de conflit, de souffrance au travail, de dysfonctionnements organisationnels.

Lamy Coaching&Conseil - Coaching professionnel-collectif

L’objectif du coaching professionnel collectif est :

Insuffler une meilleure cohésion d'équipe

Bénéficier d'un regard extérieur face à une situation donnée

Faciliter la prise de décision

Formation en entreprise

Formation sur la diversité en entreprise

  • Niveau I : Instaurer une politique de diversité
  • Niveau II : Mettre en place une politique de diversité

Témoignage

Avec Marie Thérèse, j’ai réussi une transition professionnelle dans un passage délicat de ma vie. Son écoute enveloppante, empathique et bienveillante reboostent la confiance.
La polyvalence de son parcours entre les ressources humaines et la sophrologie est un vrai atout pour un accompagnement subtil et sur mesure.
je recommande vivement le coaching professionnel avec Marie Thérèse qui est une personne généreuse et d’une grande disponibilité.
Sandrine

Coaching professionnel individuel

Bilan de compétences

Le bilan de compétences et un levier pour faire le point sur son parcours pour donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle.

Lamy Coaching&Conseil - Bilan de compétence

L’objectif du bilan de compétences est :

Définir un nouveau projet professionnel

Donner du sens à sa vie professionnelle

Valoriser ses compétences et savoir-être en situation de changement de poste /d’emploi/ de création d’entreprise

Témoignage

Je tiens à remercier Marie-Thérèse, en effet ayant effectué un bilan de compétences à ses côtés, j’ai beaucoup appris sur moi-même, ma situation s’est éclaircie et je repars avec un projet qui correspond à mes attentes.
J’ai beaucoup apprécié partager cette expérience avec elle, c’est une personne bienveillante, disponible et à l’écoute. À très bientôt!
Lolita

Bilan de compétences

Tarifs coaching

Règlement par chèque, espèces ou virement bancaire

Coaching professionnel

  • Séance individuelle à l’initiative du collaborateur- 1 heure : 80€ / 5 séances 380€
  • Interventions en entreprise : devis selon la prestation

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